Download PDF Salinan UU ASN "Aparatur Sipil Negara"

Presiden Republik Indonesia mengesahkan Undang-undang RI Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara atau lebih dikenal dengan UU ASN, berikut salinan UU ASN dalam bentuk PDF, silahkan dibaca dan didownload :<br /><br /><div style="-x-system-font: none; display: block; font-family: Helvetica,Arial,Sans-serif; font-size-adjust: none; font-size: 14px; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 12px auto 6px auto;"><a href="http://www.scribd.com/doc/206435758/Download-UU-ASN" style="text-decoration: underline;" title="View Download UU ASN on Scribd">Download UU ASN</a> by <a href="http://www.scribd.com/hamranperta" style="text-decoration: underline;" title="View hamranperta's profile on Scribd">hamranperta</a></div><iframe class="scribd_iframe_embed" data-aspect-ratio="0.654097171863669" data-auto-height="false" frameborder="0" height="500" id="doc_86811" scrolling="no" src="//www.scribd.com/embeds/206435758/content?start_page=1&view_mode=scroll&access_key=key-bmofus9y62yvzdfyh9k&show_recommendations=true" width="100%"></iframe> <br />Demikian salinan UU ASN, semoga bermanfaat terutama bagi para Aparatur Sipil Negara.

Presiden Republik Indonesia mengesahkan Undang-undang RI Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara atau lebih dikenal dengan UU ASN, ...

Read more »

SBY Resmi Tanda Tangani "Perpres Remunerasi PNS"

<div class="img-detailberita" style="text-align: justify;"> </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYgwlFI4LpltKfgkHFSc8OcXPQhPpJhDGN3OFNe6Z8iOZZXcIbfRyeV5WHxHwD3xs_2bYYI2bHvjecboUA-Pt-uI7wR7cOQIEA03XrWkeQ9ByXkNkhbXVNZVnYEb4Cs8liF7P62g81xfa2/s1600/presiden-susilo-bambang-yudhoyono-_130815182453-191.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="236" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYgwlFI4LpltKfgkHFSc8OcXPQhPpJhDGN3OFNe6Z8iOZZXcIbfRyeV5WHxHwD3xs_2bYYI2bHvjecboUA-Pt-uI7wR7cOQIEA03XrWkeQ9ByXkNkhbXVNZVnYEb4Cs8liF7P62g81xfa2/s400/presiden-susilo-bambang-yudhoyono-_130815182453-191.jpg" width="400" /></a></div><div style="text-align: justify;"><b>BERITA TERKIN,</b> Ada kabar gembira buat para Pegawai Negeri Sipil (PNS) dari 27 kementerian/lembaga yang telah mengajukan proses pemberian tunjangan kinerja atau remunerasi. Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY) telah menandatangani Perpres tentang Tunjangan Kinerja Pegawai untuk ke-27 K/L pada 11 Desember 2013. </div><div style="text-align: justify;"> </div><div class="txt-detailberita" style="text-align: justify;"><div style="text-align: justify;">Dilaporkan <em>setkab.go.id</em>, Ada 27 perpres yang ditandatandatangani oleh SBY. Satu nomor perpres untuk satu K/L, yaitu mulai perpres nomor 77/2013 hingga perpres nomor 103/2013.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Ke-27 K/L yang telah memperoleh perpres tentang tunjangan kinerja pegawai adalah Kemendagri, Kementerian ESDM, Kementerian Kehutanan, Kementerian Kelautan dan Perikanan, Kementerian Kesehatan, Kemenkominfo, Kementerian Lingkungan Hidup, Kemenlu, Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Kemudian, Kementerian PU, Kementerian PDT, Kemendikbud, Kementerian Perdagangan, Kementerian Perhubungan, Kementerian Sosial, Kemenakertrans, Lembaga Penerbangan Antariksa Nasional, Badan Intelijen Negara, Badan Koordinasi Keamanan Laut, Badan Metereologi, Klimatologi, dan Geofisika, BNP2TKI, Badan Pengawas Tenaga Nuklir, Badan SAR Nasional, Badan Standarisasi Nasional, Perpustakaan Nasional Republik Indonesia, Setjen Dewan Ketahanan Nasional, terakhir Setjen Ombudsman.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Sumber: <a href="http://www.republika.co.id/berita/nasional/politik/13/12/12/mxofvs-sby-sudah-tanda-tangani-perpres-remunerasi-untuk-27-kementerianlembaga" target="_blank">republika.co.id</a> </div></div>

BERITA TERKIN, Ada kabar gembira buat para Pegawai Negeri Sipil (PNS) dari 27 kementerian/lembaga yang telah mengajukan proses p...

Read more »

Info Remunerasi PNS Mulai Tahun 2014

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8TuoJv1WvIDrHTpa3uajmTgB2WC1RAPkcL59m_l_O2M9jT7uSEQ6DsI_VNcygp9KYYq8FQV7-_CHiv5eFyyE2Lfho4sSk2lt-4htSvAEyVu7js3csP_XwH-Pi-bpnpC6Fa_7VO5X0IqWY/s1600/sekda_dki.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="265" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8TuoJv1WvIDrHTpa3uajmTgB2WC1RAPkcL59m_l_O2M9jT7uSEQ6DsI_VNcygp9KYYq8FQV7-_CHiv5eFyyE2Lfho4sSk2lt-4htSvAEyVu7js3csP_XwH-Pi-bpnpC6Fa_7VO5X0IqWY/s400/sekda_dki.jpg" width="400" /></a></div><div style="text-align: justify;"><b>INFO PNS, JAKARTA � Wakil Menteri PANRB Eko Prasojo menegaskan, manajemen berbasis kinerja harus segera diciptakan. Karena tunjangan kinerja yang akan diberikan kepada kementerian/lembaga per Januari 2014 akan diubah menjadi <i>perform individual.</i> �Jadi target kita lebih kencang,� ujarnya  dalam <i>Knowlage Sharing</i> di kantor Kementerian PANRB, Rabu  (12/09).</b></div><div style="text-align: justify;"> Dengan penerapan Peraturan Pemerintah No. 46/2011 tentang Penilaian Kinerja Pegawai mulai tahun 2014, diharapkan dalam 5 tahun ke depan dapat menghasilkan lintasan baru menuju birokrasi yang <i>perform base</i>. �Lima tahun kedepan kita bersiap-siap menuju birokrasi yang sudah berbasis pengetahuan dan kinerja. Karena itu kita harus mengaturnya dari sekarang agar nantinya semua itu tidak sia-sia,� imbuhnya.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Dikatakan, kebanyakan dari birokrasi saat ini mengukurnya dengan aktifitas kerja sehari-hari, padahal mereka juga bingung apa hasil dari kerja tersebut. Padahal menurut PP 46/20111, pembinaan PNS dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Wamen mengharapkan, tindak lanjut dari <i>knowledge sharing</i> ini, setiap kementerian/lembaga yang yang sudah menerapkan penilaian kinerja nantinya dikoreksi kembali. �Apa yang kurang kita tambahkan, yang belum menerapkan membentuk tim bersama dan merumuskan sistem instrumen yang dipergunakan untuk mengukur kinerja individu,� imbuhnya.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Dalam <i>knowlage base</i>, ada sosialisasi, eksternalisasi, kombinasi dan internalisasi. �Kebanyakan birokrasi lebih kepada sosialisasi, jadi penyampaian materi masuk kanan keluar kiri,� tambah Wamen.</div><div style="text-align: justify;">Dengan cara itu, nilai belum terbentuk, sehingga perlu mengubah eksternalisasi  menjadi nilai bersama dalam grup baru, kemudian dieksternalisasi menjadi kombinasi dan internalisasi.  </div><br /><br />Sumber: <a href="http://kepegawaian.polinema.ac.id/berita-265-remunerasi-semua-pns-mulai-2014-dengan-target-capaian-skp.html" target="_blank">http://kepegawaian.polinema.ac.id</a>

INFO PNS, JAKARTA � Wakil Menteri PANRB Eko Prasojo menegaskan, manajemen berbasis kinerja harus segera diciptakan. Karena tunjangan kiner...

Read more »